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公司解雇获得补偿金10万并不需要交税，根据相关规定 ，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入包括用人单位发放的经济补偿金 、生活补助费和其他补助费用 ，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知的有关规定 ，计算征收个人所得税 。
公司裁员怎么赔偿？
公司裁减员工的 ，应当向员工支付经济补偿，该经济补偿的计算标准为：根据员工在本公司工作的年限，每满一年则向员工支付一个月工资。员工在公司的工作时长为六个月以上不满一年的 ，则视为一年 。工作时长不满六个月的 ，则员工只能获得半个月工资的经济补偿 。而且，当员工的月工资高于公司所在直辖市 、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍时 ，公司向其支付的经济补偿 ，按照职工月平均工资的三倍进行支付。同时，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。
综上所述 ，公司解雇赔偿10万并不需要交税 ，超过相关规定的的部分计算征收个人所得税 。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息 、股息 、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得） ，按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得 ，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税 。
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