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人工费用分配率怎么算介绍如下：
一 、职工薪酬分配表分配率计算公式:分配率=消耗总额+分配标准总额 。
二 、具体计算过程：
1、职工薪酬的归集和分配相应的计算公式为：
1）生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品生产工时之和
2）某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率
2 、如果取得各种产品的实际生产工时数据比较困难 ，而各种产品的单件工时定额比较准确 ，也可按产品的定额工时比例分配职工薪酬，相应的计算公式如下：
1）某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额
生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品定额工时之和
2）某种产品应分配的生产工资=该种产品定额工时×生产工资费用分配率
3）制造费用分配率=制造费用总额÷各产品分配标准之和
4）某种产品应分配的制造费用=该种产品分配标准×制造费用分配率
三 、职工工资费用分配表：
1、职工工资费用分配表 ，是用来记录多种产品之间分配共耗工资费用的分配标准 、分配率及分配金额的原始凭证。
1 、职工薪酬归集的依据：
计时工资以考勤记录中的工作时间记录为依据;计件工资以产量记录中的产品数量和质量记录为依据;计时工资和计件工资以外的各种奖金、津贴 、补贴等按照国家和企业的有关规定计算 。
3 、职工薪酬分配的依据:工资结算和支付的凭证为工资结算单或工资单 ，为便于成本核算和管理，一般按车间、部门分别填制 ，是职工薪酬分配的依据 。
四、职工薪酬包括：
薪酬包括：工资 、奖金 、津贴和补贴；福利费；医疗保险费、养老保险费 、失业保险费 、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。
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