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半个月到一个月 。根据查询沭阳人力资源和社会保障局官网可知，事业单位公开招聘报名后一般半个月到一个月考试 ，具体时间请以招聘公告规定为准。沭阳县 ，简称“沭 ”，位于江苏省北部 ，是江苏三个省直管试点县之一 ，苏北唯一纳入Ⅱ型大城市培育的县份，地处徐州、连云港 、淮安 、宿迁四市结合部，总面积2298平方千米 。
沭阳劳动仲裁电话号码
江苏省关于调整职称英语政策有关问题通知规定：一、不再将外语水平与职称评审挂钩 。二 、取消职称计算机应用能力要求。三 、鼓励专业技术人才加强外语和计算机知识更新 。以下是具体的详情 。
省人力资源和社会保障厅关于调整我省职称外语和计算机应用能力政策有关问题的通知
各设区市人力资源和社会保障局 ，昆山市、泰兴市 、沭阳县人力资源和社会保障局 ，省各有关部门，各有关单位：
为贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(中发﹝2016﹞9号)精神 ，改进和创新人才评价方式 ，科学 、客观评价专业技术人才，树立鲜明的品德、能力和业绩导向 ，引导广大专业技术人员全身心投入创新创造创业活动 ，更好地服务于经济社会事业发展，结合我省职称制度改革实际 ，现就调整职称外语、计算机应用能力政策有关问题通知如下：
一 、不再将外语水平与职称评审挂钩。专业技术人员申报评审我省各类专业技术资格 ，对职称外语水平原则上不作要求。对县及以下基层单位 、年龄满50周岁的、已取得硕士及以上学历(学位)或外语专业大学专科及以上学历的专业技术人员，对外语水平要求不高的系列(专业) ，一律不得将职称外语作为申报和评审的必备条件 。确实需要评价外语水平的 ，不得作为申报必备条件，可作为评审时的.参考因素，按评审权限事先报经同级政府人力资源社会保障部门备案同意 ，并向社会公开 。
二 、取消职称计算机应用能力要求。专业技术人员申报评审我省各类专业技术资格 ，不论层级 、不论单位性质，一律不得将计算机应用能力作为职称申报和评审的必备条件 。
三、鼓励专业技术人才加强外语和计算机知识更新 。积极引导广大专业技术人员通过多种方式和手段 ，不断提升外语水平和计算机应用能力。将职称外语 、计算机应用能力考试成绩纳入专业技术人员继续教育内容 ，由专业技术人员自主自愿选择参加国家承认的各类考试，考试合格可登记当年的继续教育公需科目学时学分 。
本通知自2017年1月1日起执行 ，此前有关规定与本通知不一致的 ，按照本通知执行 。
江苏省人力资源和社会保障厅
2016年11月23日
法律分析：可以去沭阳县人力资源社会保障局有劳动争议仲裁院。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立 、履行、变更 、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名 、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间 、休息休假 、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬 、工伤医疗费 、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议 。
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议 。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的 ，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 。
第二十七条 第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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