01评定条件
在事业单位中如果想要进行初级职称的评定，首先就需要满足基本的条件 ，遵纪守法 ，热爱祖国，能够有良好的就业精神以及职业道德素养 ，拥有健康的身心素质。还需要满足相关的业务条件 ，包括取得本专业或者类似专业中专学历，实习时间满一年 ，在本专业有关职位工作满四年 ，单位考核通过之后可以继续申报助理级 。取得本专业或者类似专业大专学历，在本专业有关职位工作满三年 ，单位考核通过之后可申报助理级 。部分地区还需要满足连续缴纳6个月的社保以上。
02评定流程
1.确定事业单位缺额申报 ，职工在进行职称申报之前需要了解岗位的情况，比如说有没有人已经申请了你的岗位 ，如果已经申请过了 ，并且聘用了，那么就不能再申报职称评审了 。职称申报人员必须提供事业单位专技岗位缺额推荐证明，如果是工作业绩特别突出的情况 ，需要进行特殊处理 。
2.选择申报职称的专业 ，在目前事业单位的职称申报中有一共有27个技术专业的系列，同时大家也可以理解为行业大类 ，比如包括 ，高校教师类、工程技术类、中小学教师类 、艺术类 、经济类、卫生技术类等，每一类又分初级 、中级 、高级这三级。
03评定地点
在某些单位内部有一套比较完整的评职体系 ，所以在单位内部就可以评初级职称 ，但是可能会比较严格一些，不少职工可能都放弃了参加自己本单位职称评审的机会 ，而去进行人力资源社会保障局去进行初级职称的相关认定 ，并且在人力资源社会保障局所评的职称范围就会更加较广泛一些，这样的证书在全国N内都是通用的 ，不像在本事业单位内部评的初级职称 ，可能只会在本事业单位或者是本系统之内是有效的 。
事业单位初级职称评定要求有哪些
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